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主要
职业生涯
相关的技能
- 领导
- 批判性思维
- 解决问题
- 数值计算
- 良好的决策
- 口服 & 书面交流
- Organizingactivities
- 计算机知识
- Planningactivities
- 灵活性
- 团队合作精神
- 协调活动
- 指导活动和人员
- Cross-culturalskills
- 人际关系技巧
- 分析和解释数据
联系
职业及行业联络
克里斯蒂德沃
(309) 438-2200
223骨学生中心
实习协调员
维克多Devinatz
(309) 438-3403
SFHB 422
相关领域
公共会计
人力资源管理
- 招聘/人力资源
- 补偿
- 好处
- 培训
- 安全
- 员工关系
- 劳资关系
- 平等就业机会
雇主
- 大型公司实体
- 服务行业
- 医院和医疗机构
- 大学
- 临时或人力资源机构
- 猎头公司
- 地方,州和联邦政府
- 工会
策略
- 参加社会科学课程,如心理学和社会学
- 通过实习获得相关经验. 培养较强的口头和书面沟通能力
- 学会创造性地解决问题
- 培养较强的计算机技能,因为许多人力资源系统都是自动化的
- 加入人力资源管理学会及其他相关专业协会
- 做好进入这个行业后继续学习的准备
- 获得硕士学位以获得职业发展
管理
雇主
- 工商业包括:银行和金融机构, 零售商店, 餐厅, 酒店, 服务提供商, 医疗组织
- 地方,州和联邦政府
- 非营利组织
- 自由职业者
策略
做好从初级管理培训生职位开始的准备. 通过实习或工作获得经验. 在零售商店或餐厅工作,并晋升到副经理的职位. 参与学生组织并担任领导角色. 表现出企业家精神、强烈的职业道德、正直和独立意识. 参加第二专业的课程,如市场营销或信息系统,以增加就业机会. 学会团队合作.
保险
- 索赔
- 承销
- 风险管理
- 销售
- 损失控制
雇主
- 保险公司
- 银行
策略
- 在保险公司完成实习
- 与业内专业人士交谈,了解更多关于索赔、承保和风险管理的知识
- 在这些领域有很多不错的初级职位
- 要成为一名成功的代理或经纪人,主动性和销售能力是必要的
- 培养较强的沟通能力,因为许多职位都需要与他人互动,以及清晰简洁地解释信息的能力
房地产
- 住宅经纪
- 商业销售
- 评估
- 物业管理
雇主
- 房地产经纪人
- 银行
- 评估公司
- 公寓和共管公寓
- 开发人员
策略
- 通过兼职、暑期或实习获得销售经验
- 通过全国房地产经纪人协会研究成为房地产经纪人的过程
- 培养创业精神
- 研究评估中的学徒制
运营管理
- 运筹学分析:经营战略, 设施布局, 库存控制, 人员调度
- 生产管理:生产线监督, 生产管理, 生产计划, 质量保证
- 物料管理:采购/采购,运输管理,库存管理
雇主
- 制造商
- 工业组织
- 服务组织
策略
- 培养较强的分析能力和解决问题的逻辑方法
- 选修统计学和计算机系统方面的额外课程
- 这是一个更技术性的业务
- 学会处理各种情况和问题
- 能够与不同职能领域的不同类型的人进行沟通
- 获得MBA学位,以达到最高水平的运营管理
销售
- 工业销售
- 消费品销售
- 金融服务及销售
- 服务销售
- 广告销售
雇主
- 盈利和非营利组织
- 产品和服务组织
- 制造商
- 金融公司
- 保险公司
- 印刷及电子媒体
策略
- 通过实习或销售工作获得经验
- 必须有高度的积极性和良好的组织能力. 有领导能力者优先
- 建立对客户满意度的坚定承诺
银行
- 商业银行
- 零售/个人银行
- 信用分析
- 贷款
- 信托服务
- 抵押贷款
- 分支机构管理
- 操作
雇主
- 银行
- 信用合作社
- 储蓄及贷款协会
- 金融服务机构
- 联邦储备银行
策略
- 具备扎实的商业背景,包括市场营销和会计
- 通过在银行兼职、暑期或实习获得经验
- 培养良好的人际关系和沟通技巧,以便与不同的客户合作